Подборка нужных телефонов и адресов
Контакты представителей уполномоченных
Контактные данные аппарата уполномоченного
Здесь вы можете подать интернет-обращение к омбудсмену Красноярского края
С 14 по 17 июля состоится выездной личный прием жителей указанных округов Уполномоченным по правам человека в Красноярском крае.
С 8 по 9 июня в г. Салехарде Ямало‑Ненецкого автономного округа Уполномоченный по правам коренных малочисленных народов в Красноярском крае Григорий Дюкарев принял участие в форуме «Диалог парламентариев» с докладом «Региональные практики защиты прав коренных малочисленных...
С 9 по 11 июня в Красноярске состоялись Координационный совет уполномоченных по правам человека в Сибирском федеральном округе, научно-практическая конференция, посвященная 25-летию института Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае и ежегодный семинар с представителями...
Это гордость за наших дедов, изгнавших фашизм с русской земли и неутихающая боль утрат за всех погибших в Великой Отечественной Войне. Главное для всех нас сейчас – это память. Мы не имеем права забывать какой ценой досталась нашей стране Победа и обязаны передать эту память...
Основная цель – сохранение уникального культурного наследия, языков, традиций и уклада жизни народов, формировавших историческое и духовное богатство страны.
Опубликован ежегодный доклад Уполномоченного по правам ребёнка в Красноярском крае "О соблюдении прав и законных интересов детей в Красноярском крае в 2025 году"
Читать все новости
Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации?
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодекс) для инвалидов предусмотрены следующие особенности правового регулирования труда: - сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю...
Я являюсь единственным наследником к имуществу умершей матери. Мама в банке имела счет, при открытии которого в 2014 году совершила завещательное распоряжение в мою пользу. Я обратилась с заявлением в банк о выдаче мне денег со счета мамы. Банк отказал. Правомерны ли действия банка?
В силу положений пункта 3 статьи 1128 Гражданского кодекса РФ права на денежные средства, в отношении которых в банке совершено завещательное распоряжение, входят в состав наследства и наследуются на общих основаниях в соответствии с правилами ГК...
Могут ли родители находиться с ребенком в стационаре в случае, если несовершеннолетний ребенок заболел и его в связи с этим направляют в стационар для круглосуточного медицинского наблюдения и лечения?
Право родителя и иных членов семьи на совместное нахождение в стационаре с ребенком закреплено положениями части 3 статьи 51 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской...
Я и моя мама являемся инвалидами. Обе на пенсии, лекарства получаем бесплатно, каждый месяц. На летний период мы уезжаем из города и живем в частном доме на природе. Дом находится очень далеко от города, поэтому ездить часто за бесплатными лекарствами мы не можем в это время. Лекарства дорогие и их получение летом нам необходимо, можем ли получить рецепт на больший, чем один месяц, курс?
Вопросы назначения и выписывания лекарственных препаратов при оказании медицинской помощи в медицинских организациях, иных организациях, осуществляющих медицинскую помощь, регулируются порядком, установленным приказом Минздрава России от...
Я являюсь пенсионеркой и работаю в организации уборщицей. Работодатель сообщил мне, что штат организации сокращается и мне предстоит увольнение через два месяца. Правомерны ли действия работодателя и имею ли я право на какие-либо компенсации, учитывая, что у меня имеется совершеннолетний сын-инвалид?
В соответствии с действующими нормами трудового права, работниками признаются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс)). В случае, когда гражданин, вышедший...
Работала в организации длительный период времени в различных должностях. Согласно приказу директора данной организации уволена с работы по пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул. В период увольнения была беременна, работодатель о моей беременности не знал. Правомерно ли увольнение?
Согласно пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ т. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных...
Денисов М. Г. - Уполномоченный по правам человека в Красноярском крае
Мирошникова И. Ю. - Уполномоченный по правам ребенка в Красноярском крае
Дюкарев Г. И. - Уполномоченный по правам коренных малочисленных народов в Красноярском крае